Quando fala em treinar o capital humano, você pensa que todo mundo tem que ter o mesmo treinamento e acessar os mesmos conteúdos? Talvez seja hora de enxergar os esforços de treinamento sob um outro prisma. Neste episódio, Renato Gangoni, CEO da ReFrame Learning, explica porque nem toda a equipe deve receber o mesmo tipo de treinamento e porque as análises individualizadas de performance são tão importantes ao longo dessa análise.
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